2026年4月，一份来自《高校大学生竞赛指数研究报告》的评估结果将东北大学推至公众视野的中心股票按月配资论坛，在第五届高校大学生竞赛与创新人才培养会议上，东北大学在机器人类、创新创业类、工科综合类、艺术与设计类四类竞赛指数中均获评全国A+，并成为全国仅有的两所“综合领跑型”高校之一。
东北大学被列为“综合领跑型”的典型代表，这意味着该校在竞赛参与的广度与深度、获奖的质量与分布，以及赛事组织的规范性等多个方面都表现均衡且突出。
如果说竞赛成绩是人才培养的“产出”端，那么保研率的变化则可以从“出口”端印证这一培养模式的成效。根据东北大学信息学院官网发布的消息，该学院2026届本科生获得各类推免资格的人数达到149人，占年级总人数的29%。从推免去向来看，C9院校录取占比超过40%，其中华五院校录取占比接近25%，清华大学录取实现了多专业覆盖。
这些数字背后反映出一个清晰趋势：在竞赛体系中锻炼出的创新能力和实践能力，正在转化为学生在更高层次学术竞争中的优势。事实上，东北大学的保研名额总量也在快速增加。数据显示东北大学本部2026届保研名额达到1625人，相较25届增加了408人。保研率的连年攀升，并非简单的指标增长，而是东北大学在人才培养质量上获得广泛认可的结果。
这种认可的形成，与东北大学在优势学科领域的深厚积累密不可分。控制科学与工程学科是该校的一张王牌，该学科为首批国家重点一级学科，连续多次在教育部学科评估中位列前茅，一次排名第一，两次排名第二位，并于2017年和2022年两次入选“双一流”建设学科。该学科的研究聚焦工业智能与系统优化等方向，深度服务于钢铁制造、能源工业、智能制造等领域的国家战略需求。
随着“中国制造2025”和新型工业化战略的推进，工业智能化和自动控制技术成为制造业转型升级的核心支撑。东北大学控制学科所培养的人才，恰好对应了这一巨大的产业需求。
面对这一巨大的产业需求，仅仅依靠传统的课堂教学显然是不够的。要培养出既懂理论又能解决实际问题的人才，高校必须在育人模式上做出系统性的调整。东北大学在过去多年的探索中，逐渐形成了一套以创新创业教育为主线的人才培养体系，是“思创—知创—行创”三融合育人理念。
像是在行创融合层面，东北大学设计了“赛—队—课—坊—企”五位一体的实践链条，依托“东创空间”孵化平台，目前已孵化学生企业148家，其中15家为高新技术企业。对于学生而言，这不仅提供了从参赛获奖到申请专利再到注册公司的完整路径，每一步都有相应的支持和指导，还意味着学生在毕业时不仅有一份成绩单，还可能已经拥有真实的创业经历或落地成果。
从2026年竞赛指数的“综合领跑型”评价股票按月配资论坛，到保研名额增幅超过三成，再到控制科学与工程学科与产业升级方向的深度匹配，这些信息拼凑出的不是一个“完美大学”的形象，而是一所有明确侧重点的工科院校。
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